※本記事にはPRを含みます
「まだ看護師1年目なのに、辞めたいなんて甘えかな…」
「辞めたいって言ったら、怒鳴られる・詰められるのが怖い」
「奨学金や寮、損害賠償って言われたらどうしよう」
こんなふうに、心も体も削りながら限界を抱えていませんか。
結論から言うと、辞める権利はあなたにあります。そして、職場と直接やり取りせずに退職まで進める手段として、退職代行（弁護士）という選択肢があります。
「辞めたいのに言えない」を、あなた一人の根性で解決しなくて大丈夫です。
この記事では、看護師1年目が退職を言い出せない理由と、弁護士の退職代行なら何ができるのかを、できるだけ不安が減る形で整理します。最後に、弁護士法人みやびの無料相談（LINE）への進み方も載せます。
なぜ「辞めたい」と言えないのか：あなたの弱さじゃなく構造の問題
看護師の職場って、辞めるときに独特の圧がかかりやすいです。
- 「人手が足りないから無理」
- 「1年目で辞めるなんて非常識」
- 「辞めるなら〇月まで待て」
- 「損害が出る。責任取れるの？」
- 連絡がしつこい／家族に連絡されそうで怖い
これ、メンタルが強い弱いの話ではなくて、辞めさせない空気が強い職場構造の話です。
実際に、手術室（オペ室）という閉鎖空間で罵声や重圧に耐え、心身を削りながら「辞めたい」と悩み抜いた看護師さんのリアルな体験談も、こちらの記事で紹介しています。 → 【体験談】オペ室を辞めたい…13年目の副師長が語る「地獄の新人時代」と逃げたあとの景色
そして忘れないでほしいのが、期間の定めがない雇用（いわゆる正社員など）は、原則として退職の意思表示から2週間で終了することが民法に基づき説明されています（例：労働局の案内）。
※個別事情（就業規則、雇用契約、引き継ぎ、休職中など）で対応が変わることがあるので、ここは弁護士に確認するのが安全です。
新人看護師（1年目）が抱える「3つの大きな不安」を潰していく
不安①：奨学金（病院の返還免除／違約金みたいなやつ）はどうなる？
「辞めたら一括で払え」と言われそうで怖い。これ、かなり多い不安です。
ここで大事なのは、あなたが勝手に一人で判断してサインしないこと。
書面の内容次第で対応が変わるので、弁護士に見てもらうのが確実です。
- 奨学金の契約書・誓約書があるなら保管
- 口頭で脅されても、その場で同意しない
- 退職の話と金銭の話を分けて整理する
弁護士の退職代行なら、退職連絡に加えて、こうした論点を法的な観点で整えて進めることができます（※個別に確認が必要）。
不安②：「損害賠償を請求する」と脅されたら？
結論、脅し文句として出ることはあっても、本当に成立するかは別問題です。
ただし、あなたが怖いのは当然。
ここで一般の退職代行（非弁）だと、できる範囲が限られます。
弁護士なら、法的根拠のない請求に対して、こちらの立場を整えて対応できます（交渉・受任通知など）。「脅しに耐えるゲーム」をあなたがやる必要はありません。
不安③：寮に住んでる／荷物がある／制服や名札を返せない
これ、地味に詰みポイントです。
- 寮の退去日どうする？
- 荷物回収で職場に行かなきゃいけない？
- 制服・社員証・鍵の返却どうする？
弁護士の退職代行なら、退職の手続きと合わせて、返却や荷物回収の段取りも相談しながら進められます（郵送対応など現実的なルートを組める）。
「顔を合わせたくない」も、ちゃんと相談してOKです。
一般の退職代行ではなく「弁護士法人」を選ぶべき理由
退職代行は、ざっくり言うと以下の差が大きいです。
- 一般業者：退職の意思を「伝える」中心
- 弁護士：必要に応じて「交渉」や「法的対応」まで扱える
たとえば、
- 有給休暇の取得（条件を満たせば付与される権利）
- 未払い賃金や残業代などの論点
- 直接連絡（本人・家族）を控えるよう求める など
27,500円という費用に対し、「有給が10日残っていれば、むしろプラスになる可能性がある」
「揉めそう」「脅しがある」「金銭が絡む」「寮がある」ほど、最初から弁護士のほうが安心になりやすいです。
弁護士資格のない業者が会社と『交渉』することは法律で制限されています非弁活動の禁止
弁護士法人みやびなら、無料相談（LINE）から始められる
弁護士法人みやびの退職代行は、LINEでの無料相談導線が明記されています。
また費用はプランとして、公式に27,500円～（税込）の記載があります（案件により変動）。
※あなたの原稿にあった「16,500円」は、現時点の公式表記では確認できなかったので、記事内では公式の記載額に合わせるのが安全です。
「今日できる」最小の一歩
今つらい人ほど、長い準備は無理です。なので一歩を小さくします。
- LINE無料相談で、状況を短文で送る
- 不安（奨学金／損害賠償／寮）を箇条書きで投げる
- 退職希望日・勤務形態・連絡NG（電話NGなど）を伝える
これだけで、あなたの頭の中のぐちゃぐちゃが、手続きとして整っていきます。
まとめ：退職は終わりじゃなく「自分を守る」ための切り替え
看護師1年目で辞めたいと思うのは、珍しいことじゃありません。
でも、あなたが今いちばん困っているのは「辞めたい」じゃなくて、
辞めたいのに、辞められない
怖くて言い出せない
脅しや不安が多すぎて動けない
この状態だと思います。
だからこそ、法律のプロに任せるという選択肢は、逃げではなく安全確保の手段です。
まずはLINEで無料相談（弁護士法人みやび）
「退職代行を使うかどうか」すら、今は決めなくてOKです。
無料相談で、あなたの状況が法的にどう整理できるかだけ聞いてください。
- 看護師1年目で辞めたい
- 退職代行を考えている
- 弁護士に頼むべきか迷っている
- 奨学金／損害賠償／寮が不安
このあたりを、そのまま送れば大丈夫です。
24時間受付・秘密厳守